本岗位的工作地点:博山区!! 博山区!! 博山区!! 博山区!!工作职责:1、全面负责营销公司人力资源管理与协调工作;2、组织制定员工招聘、聘用、调动、绩效考核、晋升、奖惩等人力资源管理的政策并监督执行;3、组织和协调各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核等工作的进行;4、创造积极向上的企业文化氛围,充分开发员工和团队的潜能。职位要求:1、本科(全日制)及以上学历,人力资源管理或管理专业;2、具有5年以上同岗位工作经验;系统掌握现代企业人力资源管理模式,并有相关实践经验;3、熟悉制订人事制度管理、人员成本预算及控制、薪酬福利的管理,人员招聘的组织、社会保险、劳动合同管理、劳动争议仲裁操作;4、熟悉国家相关劳动法律法规;5、具备极强的领导及管理能力,善于沟通;6、具有团队合作精神。
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